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«LES COLLABORATEURS SENIORS, UN FACTEUR DE RÉUSSITE» ou les «RESSOURCES HUMAINES» dans le processus de recrutement?

«LES COLLABORATEURS SENIORS, UN FACTEUR DE RÉUSSITE» ou les «RESSOURCES HUMAINES» dans le processus de recrutement?
par Bernhard Roth: La transition démographique impose un changement de mentalité (immédiat) dans les entreprises et parmi les collaborateurs. C’est la conclusion que l’on peut facilement tirer lorsque la relève s’avère difficile à trouver, ou lorsque l’on observe les profils recherchés (âge idéal...
Catégories:  Développement personnel