Faszinierende Beiträge für einen hohen Mehrwert

Wissen ist Macht. Nach diesem Motto arbeiten zahlreiche erfolgreiche Geschäftsleute bereits seit vielen Generationen, weshalb auch Sie dieses Motto für Ihre Arbeit wieder aufgreifen sollten. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen innerhalb unseres Blogs regelmäßig neue Artikel, die Ihnen weitere wertvolle Informationen zur Verfügung stellen.

Unsere Artikel sind für Sie dabei jederzeit eindeutig und verständlich geschrieben, sodass sich die Quintessenz der Beiträge direkt in Ihren Arbeitsalltag übertragen lässt. Nutzen auch Sie daher unseren ganzheitlichen Ansatz im Bereich der Wissensvermittlung und werden durch unseren Blog zum Verkauf Schweiz selbst zum Experten in der Verkaufsorganisation. 


Mitarbeiterbindung als Erfolgsfaktor!

16:55:53 19.03.2018 geposted von Verkauf Schweiz, Stefano Farro um 16:55:53   -   19.03.2018
Tags  Kündigung   Erfolgsfaktor   emotionale Bindung   Loyalität   Vertrauensbasis   Mitarbeiter   Feedback  
Mitarbeiterbindung als Erfolgsfaktor!
von Bernhard Roth: Umfragen zum Thema oder bei Diskussionen unter Berufskollegen zeigen oft ein alarmierendes Bild der Zustände in Unternehmen und Firmen: Die Mehrheit der Arbeitnehmer leistet nur Dienst nach Vorschrift. Ein nicht zu unterschätzender Teil hat bereits innerlich gekündigt und warte...
Kategorien:  Personalentwicklung

New Work Leadership

09:03:45 06.03.2018 geposted von Verkauf Schweiz, Stefano Farro um 09:03:45   -   06.03.2018
Tags  New Work   Leadership   Effizienz   Golden Circel   Leidenschaft  
New Work Leadership
von Sara Bumbacher: „Mitarbeiter first!!!“ Die grösste Veränderung der digitalen Transformation ist nicht die Technologie sondern die Art und Weise wie wir zusammenarbeiten und zusammenleben. Das digitale Zeitalter verkürzt Produkteinovationszyklen, dies bedingt eine Verlagerung unserer Kompe...

Motivation ist keine Chefsache – die Rahmenbedingungen schon

08:53:16 06.03.2018 geposted von Verkauf Schweiz, Stefano Farro um 08:53:16   -   06.03.2018
Tags  Motivation   Kultur   Veränderung   Vorbilder  
Motivation ist keine Chefsache –  die Rahmenbedingungen schon
von Jeroen David Kuijer: Motivierte Mitarbeitende –; wie kriege ich das hin? Ist Motivation eine Frage der Führung? Der Kultur? Oder der Persönlichkeit? Einer Tatsache muss man sich bewusst sein: Mitarbeitende kann man nicht motivieren. Motivation bringt jeder Mitarbeitende mit –; oder eben nich...

​„ÄLTERE MITARBEITER ALS ERFOLGSPOTENZIAL“ oder die „RESSOURCE MENSCH“ im Recruitingprozess?

​„ÄLTERE MITARBEITER ALS ERFOLGSPOTENZIAL“ oder die „RESSOURCE MENSCH“ im Recruitingprozess?
von Bernhard Roth: Der demografische Wandel erfordert ein (sofortiges) Umdenken bei Unternehmern und Mitarbeitern. Dies wirkt sich vor allem bei schwer zu besetzenden Vakanzen aus, zeigt sich aber auch bei den Anforderungen (gewünschtes Idealalter) an die Bewerber/innen bei den Stellenangeboten. ...
Kategorien:  Personalentwicklung