Faszinierende Beiträge für einen hohen Mehrwert

Es steht ausser Frage: Wissen ist Macht. Im Verkauf ist dies nicht anders. Neben einer Verkaufsweiterbildung bieten wir Ihnen regelmässig in unserem Blog Verkauf Schweiz wertvolles Wissen rund um die Bereiche Vertrieb und Sales an.

Als schweizweit führende Verkaufsorganisation haben wir genaue Kenntnis darüber, über was Sie als Verkaufsfachmann im Innen- und Aussendienst informiert sein sollten. Die Artikel sind leicht und ansprechend aufbereitet, obgleich sie praxisnahes Profiwissen vermitteln. Ohne Schwierigkeiten können Sie die Ratschläge aus unserem Verkaufstraining in Ihrem Berufsalltag umsetzen, um Ihre Verkaufsleistung zu optimieren. Einige unserer Themen betreffen nicht direkt den Innen- oder Aussendienst. Sie zielen auf einen reibungsloseren Arbeitsalltag, die Schonung von Ressourcen oder eine bessere Zusammenarbeit mit Ihnen artverwandten Arbeitsbereichen wie Marketing ab. Hieran erkennen Sie unseren ganzheitlichen Ansatz bei der Wissensvermittlung, der Sie nachhaltig voranbringt. Stöbern Sie in unserer Artikelsammlung und schauen Sie regelmässig im Blog nach neuen Beiträgen! Der hohe Mehrwert aus unseren Beiträgen ist Ihr Profit.


Mitarbeiterbindung als Erfolgsfaktor!

16:55:53 19.03.2018 geposted von Verkauf Schweiz, Stefano Farro um 16:55:53   -   19.03.2018
Tags  Kündigung   Erfolgsfaktor   emotionale Bindung   Loyalität   Vertrauensbasis   Mitarbeiter   Feedback  
Mitarbeiterbindung als Erfolgsfaktor!
von Bernhard Roth: Umfragen zum Thema oder bei Diskussionen unter Berufskollegen zeigen oft ein alarmierendes Bild der Zustände in Unternehmen und Firmen: Die Mehrheit der Arbeitnehmer leistet nur Dienst nach Vorschrift. Ein nicht zu unterschätzender Teil hat bereits innerlich gekündigt und warte...
Kategorien:  Personalentwicklung

New Work Leadership

09:03:45 06.03.2018 geposted von Verkauf Schweiz, Stefano Farro um 09:03:45   -   06.03.2018
Tags  New Work   Leadership   Effizienz   Golden Circel   Leidenschaft  
New Work Leadership
von Sara Bumbacher: „Mitarbeiter first!!!“ Die grösste Veränderung der digitalen Transformation ist nicht die Technologie sondern die Art und Weise wie wir zusammenarbeiten und zusammenleben. Das digitale Zeitalter verkürzt Produkteinovationszyklen, dies bedingt eine Verlagerung unserer Kompe...

Motivation ist keine Chefsache – die Rahmenbedingungen schon

08:53:16 06.03.2018 geposted von Verkauf Schweiz, Stefano Farro um 08:53:16   -   06.03.2018
Tags  Motivation   Kultur   Veränderung   Vorbilder  
Motivation ist keine Chefsache –  die Rahmenbedingungen schon
von Jeroen David Kuijer: Motivierte Mitarbeitende –; wie kriege ich das hin? Ist Motivation eine Frage der Führung? Der Kultur? Oder der Persönlichkeit? Einer Tatsache muss man sich bewusst sein: Mitarbeitende kann man nicht motivieren. Motivation bringt jeder Mitarbeitende mit –; oder eben nich...

​„ÄLTERE MITARBEITER ALS ERFOLGSPOTENZIAL“ oder die „RESSOURCE MENSCH“ im Recruitingprozess?

​„ÄLTERE MITARBEITER ALS ERFOLGSPOTENZIAL“ oder die „RESSOURCE MENSCH“ im Recruitingprozess?
von Bernhard Roth: Der demografische Wandel erfordert ein (sofortiges) Umdenken bei Unternehmern und Mitarbeitern. Dies wirkt sich vor allem bei schwer zu besetzenden Vakanzen aus, zeigt sich aber auch bei den Anforderungen (gewünschtes Idealalter) an die Bewerber/innen bei den Stellenangeboten. ...
Kategorien:  Personalentwicklung